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变压器生产工
30
不限
18-45
5-20K
岗位职责:
负责干变/油变各工序的生产作业,包括以下岗位
箔绕生产员
剪片生产员
叠片生产员
绝缘生产员
浇注生产员
总装生产员
一次安装生产员
二次安装生产员
铜排安装生产员
铜排开料生产员
生产辅助工
任职要求:
学历不限,18-45岁,身体健康,有变压器绕线/浇注/套装工作经验者优先。
计件工资制:综合收入5-20K
仓库管理员
2
大专
25-40
6-8K
岗位职责:
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致。
任职要求:
全日制大专及以上学历,流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。会开叉车,会开航吊,有叉车证。
综合薪资:6 - 8K + 绩效 + 奖金
质检文员
2
大专
20-30
4-6K
岗位职责:
负责原材料、半成品、成品的质量检验工作,按照检验标准及作业指导书执行检测任务。填写质检记录,编制检验报告,整理归档质量文件,确保数据真实、可追溯。
任职要求:
全日制大专及以上学历,质量管理、食品科学、化工、机械、电子等相关专业优先。
综合薪资:4 - 6K + 绩效 + 奖金
跟单主管
2
本科
28-40
10-12K
岗位职责:
负责建立健全销售合同管理、回款、发货等销售流程制度、各种模式的合同、协议范本并不断完善;主导或参与重要销售项目并跟进项目进度;
任职要求:
本科及以上学历,国际贸易、商务英语、物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。行业经验3年以上。
综合薪资:8 - 12 K + 绩效 + 奖金
往来会计
2
本科
28-40
8-10K
岗位职责:
负责应收账款、应付账款的对账与核算工作,定期与客户、供应商进行往来账目核对,确保数据准确无误。负责往来款项的核销、调账处理,配合相关部门处理差异及异常情况。
任职要求:
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;3年以上往来会计或相关财务工作经验 。
综合薪资:8 - 10K + 绩效 + 奖金
总账会计
2
本科
28-40
8-10K
岗位职责:
负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,登记总账及明细账。负责成本核算、费用摊销、固定资产折旧计提、期末调汇、损益结转等结账工作。
任职要求:
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有制造业、贸易行业经验者优先。
综合薪资:8 - 10K + 绩效 + 奖金
国内大区经理
10
本科
22-45
10-15K
岗位职责:
负责大区的整体销售管理工作,制定大区销售战略和目标;协调大区内外部资源,确保销售目标的实现;管理大区销售团队,提升团队整体绩效。
任职要求:
全日制大专及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业;5年以上销售管理经验,具备良好的战略规划能力和团队领导能力。
综合薪资:10 - 15K + 提成 + 管理奖 + 分红 + 股权
国内营销总监
3
本科
25-45
15-30K
岗位职责:
负责国内营销团队的日常管理和业务指导,制定营销策略和计划;协调公司内部资源,支持营销团队完成销售目标;分析市场动态和客户需求,为公司产品和服务的优化提供决策依据。
任职要求:
全日制大专及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业;10年以上市场营销经验,5年以上团队管理经验。
综合薪资:15 - 30K + 绩效 + 管理奖 + 分红 + 股权
投标主管
1
本科
25-45
8-15K
1. 全面负责公司投标项目管理工作,对投标全流程把控。
2. 统筹、组织、协调各部门,高效完成标书的编制、审核工作,确保零失误。
3. 收集南方电网、国家电网及其他相关行业的投标政策、市场动态和竞争对手信息,并进行整理分析。
4. 收集信息及分析结果,为管理层提供专业的投标策略建议和决策依据。
5. 负责维护和更新公司投标所需的各类资质文件、业绩资料库,确保其完整性与时效性。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年及以上电力行业投标统筹管理经验。
2. 熟悉南方电网、国家电网的投标流程,对电力设备或工程类标书的制作有实战经验。
3. 具备出色的标书编写、整合与审核能力,对细节有极高的敏感度,追求完美。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目统筹能力,能承受较强的工作压力。
5. 具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力。
6. 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神和敬业精神。
综合薪资:8 - 15K + 奖金
成套设计工程师
2
本科
22-50
8-15K
岗位职责:
1、负责成套设备的电气设计工作,包括图纸设计、元器件选型等;
2、提供报价数据;
3、车间技术服务。
任职要求:
1、电气工程及其自动化,或其他机电类专业,学习过电机学、强电类课程优先;
2、熟练使用CAD或三维制图软件优先。
综合薪资:8 - 15K+ 奖金
变压器设计工程师
2
本科
22-50
8-20K
岗位职责:
1、变压器电磁计算方案;
2、设计图纸、报价;
3、车间技术服务。
任职要求:
1、电气工程及其自动化,或其他机电类专业,学习过电机学、强电类课程优先,熟练使用CAD或三维制图软件优先;
2、从事设计3年及以上,具备35kV产品干变设计经验;
3、掌握变压器理论相关知识;
4、熟悉产品生产流程;
5、熟悉变压器产品制造工艺;
6、具备解决常规性技术异常问题的能力。
综合薪资:8 - 20K + 奖金
成套生产工
5
不限
18-45
5-20K
岗位职责:
负责成套设备的安装生产。
工序岗位:一次线线、二次线线、安装班、铜排班、领料班。
任职要求:
18-45岁,有成套设备接线/装配工作经验,能看懂电气接线图和原理图者优先考虑。
计件工资制:综合收入5-20K
推荐奖励
普工生手--奖金300元
普工熟手--奖金1000元
班组长/主管--奖金2000元
熟手业务员--奖金2000元
经理--奖金3000元
技术工程师--奖金3000元
高级工程师--奖金5000元
总监/副总及以上--奖金10000元
备注:
1、公司招聘岗位皆可推荐
2、公司内部员工可推荐
3、面试与录用以人力行政部最后确认为准
4、奖励发放为新员工入职满3个月先发50%,满6个月发剩下50%
科华人风采
电影观看会
妇女节活动
篮球赛
入职周年纪念日