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变压器生产工

30

不限

18-45

5-20K

岗位职责:
负责干变/油变各工序的生产作业,包括以下岗位

 

绕线生产员
箔绕生产员
剪片生产员
叠片生产员
绝缘生产员
浇注生产员
总装生产员
一次安装生产员
二次安装生产员
铜排安装生产员
铜排开料生产员
生产辅助工

任职要求:
学历不限,18-45岁,身体健康,有变压器绕线/浇注/套装工作经验者优先。

计件工资制:综合收入5-20K

申请岗位

成套生产工

5

不限

18-45

5-20K

岗位职责:
负责成套设备的安装生产。

工序岗位:一次线线、二次线线、安装班、铜排班、领料班。

任职要求:
18-45岁,有成套设备接线/装配工作经验,能看懂电气接线图和原理图者优先考虑。

计件工资制:综合收入5-20K

申请岗位

国内营销总监

3

大专

25-45

15-30K

岗位职责:
负责国内营销团队的日常管理和业务指导,制定营销策略和计划;协调公司内部资源,支持营销团队完成销售目标;分析市场动态和客户需求,为公司产品和服务的优化提供决策依据。

任职要求:
全日制大专及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业;10年以上市场营销经验,5年以上团队管理经验。

综合薪资:15 - 30K + 绩效 + 管理奖 + 分红 + 股权
 

申请岗位

国内大区经理

10

大专

22-45

10-15K

岗位职责:
负责大区的整体销售管理工作,制定大区销售战略和目标;协调大区内外部资源,确保销售目标的实现;管理大区销售团队,提升团队整体绩效。

任职要求:
全日制大专及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业;5年以上销售管理经验,具备良好的战略规划能力和团队领导能力。

综合薪资:10 - 15K + 提成 + 管理奖 + 分红 + 股权

申请岗位

售后工程师

3

大专

20-45

5-10K

岗位职责:

1.完成部门安排的各工程的沟通、安装、调试、改造、维修等售后服务工作;
2.收集客户现场意见及建议,登记并向上反馈,执行改善,促进满意度提升;
3.负责服务回单、送电验收单和客户满意度调查表的收集;
4.汇报、反馈工程产品现场情况,重点项目做项目服务总结报告;

 

任职要求:
1.中专及以上/电气或机电相关专业;
2.电力电气设备调试服务1年以上或制造从业经验2年以上;
3.能看懂产品图纸,了解产品设计原理及生产知识、熟悉产品维修知识;
4.熟悉变压器及成套设备产品内部元器件;
5.具备极强的安全意识,具备良好沟通能力、责任心和应急能力。
6.有驾驶证,能出差 。

 

综合薪资:5 - 10K  + 奖金

申请岗位

投标主管

1

大专

25-45

8-15K

岗位职责:
1. 全面负责公司投标项目管理工作,对投标全流程把控。
2. 统筹、组织、协调各部门,高效完成标书的编制、审核工作,确保零失误。
3. 收集南方电网、国家电网及其他相关行业的投标政策、市场动态和竞争对手信息,并进行整理分析。
4. 收集信息及分析结果,为管理层提供专业的投标策略建议和决策依据。
5. 负责维护和更新公司投标所需的各类资质文件、业绩资料库,确保其完整性与时效性。

 

任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年及以上电力行业投标统筹管理经验。
2. 熟悉南方电网、国家电网的投标流程,对电力设备或工程类标书的制作有实战经验。
3. 具备出色的标书编写、整合与审核能力,对细节有极高的敏感度,追求完美。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目统筹能力,能承受较强的工作压力。
5. 具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力。
6. 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神和敬业精神。

综合薪资:8 - 15K + 奖金

申请岗位

成套设计工程师

2

大专

22-50

8-15K

岗位职责:
1、负责成套设备的电气设计工作,包括图纸设计、元器件选型等;

2、提供报价数据;

3、车间技术服务。

任职要求:

1、电气工程及其自动化,或其他机电类专业,学习过电机学、强电类课程优先;

2、熟练使用CAD或三维制图软件优先。

综合薪资:8 - 15K+ 奖金

申请岗位

变压器设计工程师

2

大专

22-50

8-20K

岗位职责:

1、变压器电磁计算方案;

2、设计图纸、报价;

3、车间技术服务。
 

任职要求:

1、电气工程及其自动化,或其他机电类专业,学习过电机学、强电类课程优先,熟练使用CAD或三维制图软件优先;

2、从事设计3年及以上,具备35kV产品干变设计经验;

3、掌握变压器理论相关知识;

4、熟悉产品生产流程;

5、熟悉变压器产品制造工艺;

6、具备解决常规性技术异常问题的能力。

综合薪资:8 - 20K + 奖金

申请岗位

质检员

2

大专

20-45

5-20K

岗位职责:
负责产品质量检验工作,包括原材料、半成品、成品的检验;对检验结果进行记录、分析,并及时反馈质量问题;协助制定质量控制标准和检验规范。

任职要求:
高中及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程专业优先;有IPQC或电气设备检测经验优先。

综合薪资:5 - 20K
 

申请岗位

新媒体运营实习生

2

本科

18-25

3-5K

岗位职责:
协助运营公司新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等),参与内容策划、文案撰写及排版设计。

任职要求:
全日制专科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、中文等相关专业优先(应届生或在读),熟悉主流新媒体平台运营规则,具备基础文案撰写能力。

综合薪资:实习补贴3-5K,优秀实习生可转正, 每年1-2次加薪/晋升机会。

申请岗位

系统技术实习生

2

本科

18-25

3-5K

岗位职责:

1、协助工程师进行变压器电磁方案、绝缘结构、温升等关键参数的初步计算与分析。
2、学习并使用CAD、SolidWorks等设计软件,参与变压器图纸的绘制、校对与简单修改工作。
3、整理和维护技术文档、设计图纸、产品BOM(物料清单)等资料。

4、跟随工程师深入生产车间,了解铁芯加工、绕组绕制、器身装配、真空干燥、注油等核心制造工艺流程。

5、协助记录和整理试验数据,学习使用相关测试仪器和设备。

6、完成工程师交办的其他临时性技术任务。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生,电气工程自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。

 

2、具备扎实的电路、电机学、电磁场、高电压技术等专业基础知识。

3、 软件技能:熟悉Office办公软件;了解AutoCAD、SolidWorks等至少一款设计软件者优先。

4、具备良好的学习能力、动手能力、沟通能力和团队合作精神,对技术工作有热情,做事认真细致,有责任心。

综合薪资:按实习生补贴标准,优秀实习生毕业后可转正,每年4次评估晋升/加薪机会。

申请岗位
< 1 > 前往

推荐奖励

普工生手--奖金300元

普工熟手--奖金1000元

班组长/主管--奖金2000元

熟手业务员--奖金2000元

经理--奖金3000元

技术工程师--奖金3000元

高级工程师--奖金5000元

总监/副总及以上--奖金10000元


备注:

1、公司招聘岗位皆可推荐
2、公司内部员工或外部人员均可推荐

3、面试与录用以人力行政部最后确认为准

4、奖励发放为新员工入职满3个月先发50%,满6个月发剩下50%

科华人风采

电影观看会

妇女节活动

篮球赛

入职周年纪念日